Uw bedrijf werft professionals uit het buitenland.
At Ease begrijpt dat de expat (impat) werknemers een meer dan fulltime baan hebben. Dat laat weinig tijd over om noodzakelijke voorzieningen voor zichzelf en andere gezinsleden te treffen.
Vaak komt dit bij HR te liggen. At Ease kan hierbij assisteren.
Na een intake gesprek zullen we een inventarisatie maken van alle specifieke belangen, wensen en behoeften, zoals huisvesting, onderwijs, sport enzovoort.
Mede door ons grote netwerk kunnen we zorgen dat iedereen zich snel gesettled zal voelen om zo een “thuis ver van huis” te creëren.
Wij kunnen ook helpen met een snelle integratie van alle gezinsleden. Hiervoor hebben wij een workshop gecreeërd: “Gezellig hè?”
Afspraken met officiële instanties als IND, bank en gemeente kosten veel tijd en inspanning. Laat ons jullie ontzorgen.
